Sundhedsfaglige medarbejdere til digital træningsforløb

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Brænder du for rehabilitering og træning? Tænker du naturligt helhedsorienteret, og kan se dig selv ind i en tværfaglige indsats? Så hører vi gerne fra dig. Vi søger 6 medarbejdere med gåpåmod, erfaring og med lyst til at bidrage til implementering og gennemførsel af de Digitale træningsforløb.

Myndighed i Ældre og Handicapforvaltningen søger 6 medarbejdere med sundhedsfaglig baggrund til at indgå i et nyoprettet team, der skal tilbyde træningsforløb, der foregår i hjemmene.

Odense Kommunes rehabiliteringsstrategi for, hvordan fremtidens rehabilitering skal se ud, er på plads. Ældre- og Handicapforvaltningen igangsætter en ny rehabiliterende træningsindsats, vi kalder for Digitale træningsforløb.

Til opgaven med at planlægge og afvikle de digitale træningsforløb søger vi 6 medarbejdere, der ansættes i Myndighedsafdelingen, som et selvstændigt nyoprettet team.

Om jobbet
I Ældre og Handicap Forvaltningen er du sammen med dine kolleger om at samarbejde og støtte de mennesker, vi møder, så de kan leve deres liv med bedst mulig livskvalitet. Det gør du i samarbejde med det enkelte menneske, deres netværk og andre, der har indflydelse på det enkeltes liv. Vores kerneværdier i dette samarbejde er den rehabiliterende tilgang samt vores høje faglighed.

Din opgave bliver at planlægge og afvikle træningsforløb via et webbaseret træningsprogram, du får udekørende funktion og kommer til at løse træningsopgaverne selvstændigt i hjemmene – i samarbejde med det enkelte menneske.

Et træningsforløb er 12 uger med træning 2 x om ugen, og det kan blive efterfulgt af et vedligeholdende forløb med træning 1 x om ugen i 12 uger.

Du bliver en del af Myndighed, men vil i høj grad samarbejde med de udekørende grupper omkring rehabiliteringsforløbene. I det samarbejde bliver dine erfaringer fra hjemmeplejen vigtige input.

Målgruppen er mennesker, der modtager varig hjælp efter servicelovens §83.
 
Om dig
Vi forventer, at du:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper, pædagogisk assistent eller har anden relevant baggrund i forhold til opgaven og målgruppen
• Har arbejdet i hjemmeplejen i minimum 5 år og har erfaring med at se sammenhænge og inddrage relevante samarbejdspartnere
• Har en rehabiliterende tankegang og et skarpt blik for at se sammenhænge mellem træning og hverdagsliv
• Har kendskab til om medicin kan påvirkning aktivitetsniveauet
• Er god til at samarbejde og opbygge tillidsskabende relationer mellem faggrupper
• Forstår at motivere til fysisk træning for at opnå et ønsket mål
• Er nysgerrig, positiv og engageret med masser af gåpåmod
• Spørger om hjælp og bidrager selv til andre med din viden og erfaring
• Kan tilrettelægge og strukturere din arbejdsdag ud fra opgave flow
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø

Personlige kompetencer:

• Er ansvarsbevidst og god til at samarbejde på tværs af fagligheder
• Er ordentlig, kreativ og handlekraftig
• Er fleksibel og omstillingsparat
• Har gode formidlingsevner både på skrift og mundtligt
• Har gode IT-kompetencer.    

Vi tilbyder

• En spændende stilling på en udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor du bliver del af en hverdag med gensidig støtte og tæt samarbejde
• Undervisning og uddannelse i brugen af det webbaserede træningsprogram
• En arbejdsplads med dygtige og kvalificerede kolleger, hvor tværfaglighed er en naturlig del af hverdagen
• En stilling, du kan være med til at udvikle og sætte dit faglige præg på
• Mulighed for faglig sparring og personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor godt humør og arbejdsmiljø værdsættes og prioriteres
• En arbejdstid mandag – fredag
•  At arbejdspladsen stiller elcykler til rådighed for opgaveløsningen

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Arbejdstiden er fuld tid med opstart den 1. oktober 2023.

Afdeling: Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse, Myndighed

Vil du vide mere?
Ønsker du nærmere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Robert Jull, myndighedsleder på 30 53 45 92.

Du kan læse mere om at arbejde i Odense Kommune og vores medarbejdergrundlag på Odense Kommunes hjemmeside.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 13. august 2023. Vi forventer at afholde samtaler den 23.-24.-25. august 2023.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Assens Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Dalumvej 95B, Dalum, 5250 Odense SV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 27-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://odense.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=091d3aac-6677-470c-a381-dd99bdc3665b

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5844904