Pædagoger til Børnehuset Ranunkelhaven, Børneinstitution Syd – Syd Vest

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi søger pædagoger, der er energiske og med stabilitet, fleksibilitet, positivitet og godt humør sammen med os vil indgå i en pædagogisk hverdag med leg som middel til at styrke hvert barns trivsel, udvikling, læring og dannelse.

Vi har et barselsvikariat og en fast stilling, begge stillinger er lige nu på 30 timer pr. uge med base blandt de yngste og mellemste børnehavebørn med ansættelse den 1. august 2023 eller snarest derefter.

Om Børneinstitution Syd – Syd Vest
Børnehuset Ranunkelhaven er en del af Børneinstitution Syd – Syd Vest sammen med børnehusene Svenstrup, Livstræet, Lungstedvangen, Bellinge, Kosmos, Kærsgård, Tranehøjen og Dyrup.

Vi har fælles øverste ledelse. Vi samarbejder tæt og erfaringsudveksler med de andre børnehuse i faglige netværksgrupper, på faglige temadage og aftener, i lokaludvalg og arbejdsmiljøgrupper samt på ledelsesplan.

Om Børnehuset Ranunkelhaven
Ranunkelhaven består fysisk af to huse, som ligger tæt på én matrikel. Vi har en stor fælles nyrenoveret legeplads samt nem adgang til å og skov. Vi er tæt på bybus med direkte adgang til Odense centrum og byens kulturelle tilbud.

Ranunkelhaven er et integreret børnehus med tilsammen 24 vuggestuebørn samt 62 - 70 børnehavebørn. Børnene og alle medarbejdere er tilknyttet enten én vuggestuegruppe eller én af de tre børnehavegrupper, som er i hvert hus. Børnene kan også være i læringsgrupper på tværs af husene og alder, så udvikling, læring, trivsel og forskellige behov tilgodeses.

Arbejdstiden er indenfor tidsrummet kl. 6.30 – 16.35 mandag til torsdag og fredage kl. 6.30 – 16.25. Herudover skal du deltage i forskellige aftenmøder i Ranunkelhaven og møder for hele Børneinstitution Syd – Syd Vest. Der vil være møde ca. én gang pr. måned.

Alle medarbejdere indgår i vores professionelle læringsfællesskaber med alle aldersgrupper og hjælper hinanden, hvor der er behov i løbet af en pædagogisk hverdag, hvor vi hele tiden tilstræber at skabe de bedst mulige rammer med godt humør og fokus på, at det er kerneopgaven vi er sammen om at løse.

Vi er et godt sted i forhold til at samskabe en forudsigelig fælles struktur og kultur og dermed udvikle vores gode samarbejde på tværs, og vi har oparbejdet god social kapital.
Ligeledes er vi optaget af udvikling af psykologisk sikkerhed og tryghed medarbejdere imellem.

Vores kerneopgave er defineret som Deltagelse i fællesskaber. Vi arbejder struktureret, og vi har fokus på udvikling af dynamiske læringsmiljøer ud fra børneperspektivet med afsæt i børnenes behov og med øje for det enkelte barns udvikling i det forpligtende fællesskab.

I forhold til børnenes trivsel, udvikling, leg og læring er vi efter modernisering af husene stadig i gang med at udvikle tydelige og spændende læringsmiljøer med godt legetøj, og vi vægter både børne- og vokseninitieret leg og læring hele dagen, og gerne hvor børnene bruger deres krop. Vi gør os umage med at se barnets og børnegruppens forudsætninger, udviklingspotentialer og styrker, så de føler sig anerkendt og accepteret, kan mærke sig selv og udvikle sig derfra. Vi sætter vores faglighed og erfaring i spil og er til rådighed for barnet, så der opmuntres, guides, afgrænses ved behov og gives gode ideer til leg og samspil m.m.

I øjeblikket bevæger vi os sammen med børnene ind i at lege med teknologi og science. Vi er optaget af digital dannelse og har del i et fælles teknologirum i institutionen. Vi arbejder fortsat med Odense Kommunes tre fokusområder: tidlig indsats, dannelse og sprog. Vi har fokus på at udvikle vores professionelle læringsfællesskaber med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan og dermed udvikling af vores evalueringskultur, hvor vi lige nu har fælles refleksionstid hver måned. Alle medarbejdere har en time til forberedelse hver uge.

Vi har et tæt samarbejde med en engageret og interesseret forældregruppe og nyder stor opbakning generelt og i forhold til vores pædagogiske aktiviteter og traditioner.

Om dig
Vi søger en pædagog med følgende kvalifikationer og egenskaber:

  • Du er begejstret for og har erfaring i arbejdet med henholdsvis vuggesttue- og børnehavebørn som minimum fra praktik under uddannelse.
  • Du har et godt humør og en anerkendende, inkluderende tilgang og har stærke relationelle kompetencer og formår at etablere en nærværende og tillidvækkende kontakt til børn, forældre og kollegaer.
  • Du er entusiastisk, let til smil og glad for at bruge dig selv og være aktiv sammen med børnene.
  • Du kan se det unikke i hvert barn og støtte op om deres individuelle og sociale kompetencer.
  • Du mestrer overblik, nærvær og fleksibilitet til at organisere og tage lederskab af meningsfulde og dynamiske små og store læringsgrupper og -miljøer for børnene, både selvstændigt og i tæt samarbejde med kollegaer.
  • Du er robust og stabil, så du kan holde fast i teori og samtidigt justere, reflektere og udvikle dig fagligt og praktisk i en til tider forandringsfuld og travl pædagogisk hverdag.
  • Du er ansvarsfuld og loyal overfor aftaler og indgår i samarbejdet, både når det kræves, at du lytter, og når du skal give din mening til kende med henblik på et godt fysisk, psykisk og æstetisk arbejdsmiljø.
  • Du er teoretisk og fagligt funderet og har lyst til at bidrage med faglige ideer og refleksioner til udvikling af fælles struktur, kultur og fysiske rammer og mestrer at reflektere over egne og kollegaers praksis samt give og modtage faglig sparring med en anerkendende kommunikation.
  • Skriftlighed er naturligt for dig i forhold til kommunikation og dokumentation til forældre på AULA, udarbejdelse af handleplaner vedrørende børn, tiltag i forhold til læring m.m.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Vi vil meget gerne kontaktes, og vi vil rigtig gerne have besøg og vise Ranunkelhaven frem, så kontakt meget gerne daglig pædagogisk leder Gyda Schack Hansen på 51 48 23 20 eller på gysh@odense.dk og aftal en tid.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er torsdag den 8. juni 2023. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 24. Vi anvender vækstmodellen.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Assens Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Ranunkelvænget 82, Dyrup, 5250 Odense SV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 08-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://odense.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=1c000515-b6b3-4109-822d-6573eefe701f

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5841130

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet