Leder til Sygeplejen i Assens Kommune

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du stå i spidsen for udviklingen af sygeplejen i Assens Kommune? Ser du glasset som halvt fuldt, og er du altid klar på en udfordring? Vil du være en del af et stærkt lederfællesskab og en organisation, der er flad som en pandekage, hvor vi løfter i flok? Så er det lige dig, vi søger!

Hos Assens Kommune søger vi en ny leder til vores Sygepleje.

Stillingen er på 37 timer om ugen med forventet tiltrædelse den 1. maj 2024.

En spændende udfordring

I Assens Kommune skal og vil vi nytænke og udvikle vores velfærdsløsninger.

Vi står overfor markant flere ældre borgere, stigende faglig kompleksitet og et nært sundhedsvæsen i hastig udvikling.

Samtidig står vi midt i rekrutteringsudfordringer, og vi har en økonomisk profil, som fordrer stærke økonomiske prioriteringer.

Læg dertil pågående forandringer gennem sundhedsreformen, den nye sundhedsklynge og den kommende sundhedsstruktur.

Det kan godt lyde uoverskueligt, men vi tror på, at vi med god faglig ledelse og nytænkning kan gøre en forskel. Derfor har vi brug for dig! Og du står ikke alene. Du har en hel organisation i ryggen, der er klar til at løfte i flok.

Om jobbet

Som leder af Den Kommunale Sygepleje har du personaleansvar for ca. 45 sygeplejersker samt budgetansvaret for området. Dertil er du formand for det lokale MED-udvalg.

Som leder er der en række opgaver, som du på kortere sigt skal have særligt fokus på:

• Økonomisk styring og fokus på ressourceanvendelse og planlægning, herunder også et fokus på fremmøde og fravær
• Udvikling af den kommunale akutfunktion 
• Udviklingsorienterede arbejdsgange, klinisk lederskab og patientsikkerhed
• Øget anvendelse af kommunens sygeplejeklinikker og teknologiske løsninger
• Fortsat styrke det tværgående samarbejde på hele Social og Sundhed, herunder understøtte udviklingen af "morgendagens hjemmepleje", hvor faste sygeplejersker er integreret i den enkelte hjemmeplejegruppe – med udviklingen af højere klinisk kvalitet for øje
• At være med til at sætte retning og styrke de samlede sygeplejefaglige kræfter i hele Assens Kommune
• Udviklingen af stærke uddannelsesmiljøer
• Forsat sikre at Sygeplejen er en attraktiv arbejdsplads, hvor nuværende og kommende medarbejdere har lyst til at være i mange år

Du kan læse mere i Job- og personprofil for leder i Sygeplejen i Assens Kommune.

Dit fundament er kommunens ledelsesgrundlag, vores værdier og personalepolitik.

Den Kommunale Sygepleje er inden for det sidste år flyttet sammen i rigtig gode rammer i Tommerup.

Et stærkt lederfællesskab

Som leder af Den Kommunale Sygepleje refererer du til chef for Ældre og Rehabilitering og indgår i ledergruppen på området.

Du bliver en del af Lederforum Social og Sundhed (direktør, chefer og ledere), som mødes 4-5 gange årligt, og det store Lederforum for alle ledere i hele kommunen, som mødes to gange årligt.

Vi har en flad og dynamisk organisation, hvor vi hjælper hinanden på tværs.

Derudover kan du altid få hjælp fra vores stabsfunktioner, der hjælper med økonomi, rekruttering, personalejura mm.

Hvem er du

Vi søger en leder, som først og fremmest tager udviklingen af den kommunale sygepleje på sig.

En leder, som kan sikre implementering via tydelig forandringsledelse, klar retning og meningsskabelse.

Det er vigtigt, så vores sygeplejersker får et trygt grundlag i hverdagen, hvorfra god klinisk sygepleje og udvikling kan gro.

Vi har fokus på faglig ledelse, hvor du som leder er tæt på hverdagen, som "spillende træner" med nærvær og nærledelse.

Som leder er du stærk på bl.a.:

• Klinisk ledelse og tværgående ledelse
• Styring, opfølgning og handling
• Kommunikation og mod til udvikling og nytænkning

Du er uddannet sygeplejerske, efteruddannet indenfor sygepleje og har forventeligt erfaring med ledelse.

Du har supplerende lederuddannelse på diplomniveau eller klar på at begynde.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra Assens Kommunes lønstrategi.

Vi gør opmærksom på, at straffeattest indhentes ved ansættelse.

Vil du vide mere

Har du spørgsmål eller brug for at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

• Chef Stine Dideriksen på telefon 64 74 63 66 eller mail: stidi@assens.dk
• TR i sygeplejen Charlotte Petersen Ehlert på tlf. 21 64 16 96 eller mail: cpehl@assens.dk  
• FTR for sygeplejerskerne Reila Frost på tlf. 64 74 71 76 eller mail: refro@assens.dk 

Du kan også finde mere information på www.assens.dk.

Der er ansøgningsfrist den 3. marts 2024 kl. 23.59.

Vi forventer at første samtalerunde afholdes den 11. marts 2024, og anden samtalerunde afholdes den 21. marts. Mellem de to samtaler vil du få udarbejdet en personprofil.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=eee97234)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Assens Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Assens Kommune - Sygeplejen, Indre Ringvej, 5560 Aarup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 03-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5993533